MUJI无印良品2023年秋季招聘通道已经于9月20日正式开启，本次MUJI的招募将分为【储备干部招募】和【总部管培生（日语）招募】两个板块进行。欢迎全国各地的同学们踊跃投递。加入我们，和MUJI一起，一起创造未来无限可能。

【关于MUJI】

1980年，无印良品在日本诞生。2005年，无印良品的中国首家店铺在上海鸿翔百货开业。截止2022年年中，MUJI在中国大陆地区30多个省份开设了300多家门店，现在仍以每年数十家新店的开店速度在增长，并在商品的种类上不断的创新丰富，保证消费者在衣食住行各方面都能够拥有良好的体验。无论你来自哪里，都可以在MUJI找到适合自己的岗位。

【招聘详情】

招募对象：

【店铺储备干部】

1、2022-2023届毕业生（非应届毕业生工作年限1年内也可参与报名）

2、大专及以上学历，专业不限

【总部日语管培生】

1、2023届毕业生（毕业时间2023.3-2023.7）

2、本科及以上学历，专业不限，日语N1水平相当（本次招聘将包含日语笔试测试环节）

招募城市：

【店铺储备干部】

北京，上海，深圳，广州，杭州，南京，杭州，苏州，武汉，宁波，厦门，长沙，合肥，珠海，太原，青岛等

【总部日语管培生】

Base上海

【简历投递】

来源渠道请选择“校园渠道 - 老师宣传”

温馨提示：每位候选人只能申请一个岗位

1.即刻登录MUJI官网

https://www.muji.com.cn/

进入【人才招聘】立即申请

2.或手机端点击

https://zp.muji.com.cn/MujiRecruitment/Pager/phone/xiaoXhaoDetail.aspx

【薪资福利】

MUJI为优秀的你提供具有吸引力的薪资、规范缴纳五险一金、并提供补充医疗保险、7-15天带薪年假、员工内买、工会福利、总部统一入职培训、每年两次年终奖金的发放等等福利。

另外，入职总部后还可排队申入住MUJI员工公寓。

【成长历程】

如果你选择成为MUJI店铺储备干部：我们期待新一期的储备干部可以在培训中，从MUJI的理念出发，不断提升个人的自我对细节的观察力、专业素质的表现力以及从顾客视点出发的想象力，通过这3种能力的融会贯通，最终能够与顾客产生深度共鸣，让顾客能感受到来自的MUJI的质朴而安稳的幸福。MUJI将带领你充分了解零售行业，培养以“目标人才”为定位的管理层接班人。成为区域管理者不会是一个遥不可及的梦，一条稳定的晋升道路将在你面前铺开。

如果你选择成为MUJI总部日语管培生：我们期待选择总部日语职能岗的你具有优秀的日语听说读写能力，可以在工作中从MUJI的理念出发，不断提升个人的自我对细节的观察力和专业素质的表现力。等待你的将会是广阔的上升空间。在这里，你可以在充分发挥日语能力的同时，增加其他专业领域的知识储备，锻炼职场技能，通过不断的自我挑战来获得提升，而MUJI将会陪伴你一步一步、脚踏实地的前行。

【面试日程】

9月20日-11月20日     网申

9月25日-11月22日     线上测评

10月20日-12月15日    线上面试（两轮）

12月15日-12月31日     Offer发放

次年1月                  入职培训